¿Qué es la rescisión laboral y cuándo aplica?

✍️ Introducción:

La rescisión de la relación laboral ocurre cuando el patrón termina el contrato por una causa grave atribuible al trabajador. En este artículo te explico qué es, cuándo aplica y cuáles son tus derechos.

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⚖️ ¿Cuándo se puede rescindir el contrato?

• Faltas graves como robo, violencia, incumplimiento grave.

• Conductas que afecten la seguridad o moral del centro de trabajo.

• Incumplimiento de obligaciones laborales.

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🧾 Derechos y consecuencias

• No tienes derecho a indemnización si se prueba la causa justa.

• El patrón debe pagar salarios devengados y prestaciones proporcionales.

• Puedes impugnar la rescisión si no estás de acuerdo.

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👨‍⚖️ Consejo legal profesional:

Si te notifican una rescisión, busca asesoría para verificar que sea procedente y defender tus derechos.

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📣 Llamado a la acción:

¿Te rescindieron sin causa?

Contáctame para asesoría y defensa legal.

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