Qué hacer si te descuentan dinero injustificadamente en tu nómina

✍️ Introducción:

Los descuentos injustificados en el salario son una práctica ilegal que afecta a muchos trabajadores. En este artículo te explico cuándo un descuento es legal, cómo identificar descuentos injustificados y qué pasos seguir para recuperarlo.

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⚖️ ¿Cuándo puede el patrón descontar dinero de tu sueldo?

La Ley Federal del Trabajo establece que el patrón puede descontar dinero solo en casos específicos:

• Cuando el descuento esté autorizado por el trabajador por escrito.

• Por impuestos, cuotas al IMSS o INFONAVIT.

• Por faltas injustificadas o retardos, según contrato o reglamento interno.

• Por préstamo o anticipo autorizado.

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🚫 Descuentos injustificados comunes

• Retener dinero sin autorización.

• Descuentos por daños o pérdidas sin pruebas ni procedimiento.

• Cobro de materiales o herramientas no proporcionadas.

• Descuentos arbitrarios en bonos o comisiones.

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🛠️ ¿Qué hacer si te descuentan injustificadamente?

1. Solicita por escrito la explicación del descuento.

2. Revisa tu contrato y reglamento interno.

3. Habla con recursos humanos o tu patrón.

4. Si no se soluciona, presenta una queja ante la PROFEDET.

5. Guarda evidencia: recibos, mensajes, correos.

6. Si es necesario, demanda para que te paguen lo descontado.

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👨‍⚖️ Consejo legal profesional:

Tu salario es protegido por ley y no debe ser objeto de descuentos arbitrarios. No firmes documentos que acepten descuentos si no estás de acuerdo. Busca asesoría para defender tu sueldo.

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📣 Llamado a la acción:

Si te están descontando dinero sin justificación, no te quedes callado.

Contáctame para asesoría y para ayudarte a recuperar lo que es tuyo.

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